クラウド受注管理システムでできること|選び方と定着のコツ

クラウドの受注管理システムとしてできることは膨大にあります。しかしクラウドサービスによってできることが違ったり、そもそも自社に必要な機能と比較したら過不足があったりという可能性もあります。まず自社に必要な機能を理解し、その上で機能を満たしているのはどのサービスかという観点と、今および将来の必要な費用感の二つの観点で、クラウドサービスを比較検討する必要があります。

受注管理システムとは

受注管理システムとは、一定期間における売上目標額と受注状況の二つを登録し、受注状況の管理をするシステムです。目標に対する進捗を管理するだけでなく、過去の受注情報をストックすることができるため、受注傾向の分析などをレポーティングする機能があったり、受注登録のタイミングで納品月を認識することで、PL作成や請求書発注までできるシステムも存在します。

PR|運営者より

営業のために顧客管理システムを作ったら、社内通貨「Gold」が生まれて、組織が動き出しました。その経緯をnoteに書いています。

→ 【30】営業のために顧客管理システム作ったら、Goldという社内通貨ができて組織が地球儀ぐるぐる回し始めた

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大前提として受注管理システムは必要

大前提として、その時々の現在の受注状況を確認する必要がありますので、何らかの形で受注管理をするシステムは必要になります。もちろん個人事業主や立ち上げ間もないベンチャー企業であれば、そこまで受注額も取引社数も多くないため、すぐに必要とは限りませんが、取引社数で50社、売上金額で3000万程度を超えてくるのであればなんらかの形で受注管理システムの導入を検討したほうがよいでしょう。

クラウドの受注管理システムでできること

世の中にある受注管理システムでできることを全て網羅したような受注管理システムが存在したとすると、そのシステムが備えている機能は以下のようなものになります。

  • 事業全体の目標および受注進捗の管理
  • 店舗や支店、組織別や商品別の受注状況の確認
  • 過去受注データのストックや売上分析のレポート機能
  • 受注前の商談管理や商談のステータス管理
  • プロセスと受注情報の紐付けや分析機能
  • 営業マンごとの行動管理
  • 担当者の氏名や役職、過去の取引情報などのクライアント情報の登録と確認
  • 外部データと受注管理システムとの紐付け
  • 外部システムとの連携
  • エクセルなどによるローデータでの吐き出し
  • アクセスなどを用いた非定型でのデータ抽出
  • 受注後の納品管理
  • 取引ランキング機能
  • 顧客セグメントの登録と顧客情報の紐付け
  • 請求書や債権管理
  • 商品情報との接続
  • etc

このように一言で受注管理システムと言っても、できることは膨大です。そしてここに記載された内容や機能を全て漏れなくクラウドの受注管理システムに持たせておきたいというケースはあまりないでしょう。なぜならば一部の機能は既に自社の別機能で持っていたり、これだけの機能を持たせると、非常に重厚になってしまい逆に使い勝手が悪くなるという可能性もあるからです。

クラウドサービスを選ぶにあたって

受注管理システムとして自社に必要な機能を定義する

受注管理システムとしてどの機能を持つのかということを定義することは非常に重要です。多すぎても混乱しますし、シンプルすぎると今度は必要な情報をストックできなかったり、手作業で対応せねばならない可能性もあるからです。これは今時点だけを考えればいいというわけではなく、一定規模になった時点のことを想定しながら考える必要があります。

クラウドの受注管理システムを比較する視点

クラウドの受注管理システムを比較する際は下記のような視点を持っておくことが大切です。

  • 自社が必要とした機能を持っているか
  • 必要なイニシャルとランニングコスト
  • 将来のコスト負担

自社が必要とした機能を持っているか

自社に必要と定義した機能をそもそもどのクラウドサービスが備えているかを確認することが必要です。全ての機能を備えているものがあれば問題ありませんが、どのクラウドサービスも満遍なく足りないということも起こり得ます。その際には捨てる機能の優先順位を決めたり、クラウドサービスの今後の追加開発想定などを問い合わせるなどしてみましょう。

必要なイニシャルとランニングコスト

クラウドサービスには、初期コストとして導入するための費用と、継続して毎月必要なランニングコストがあります。初期コストは導入難易度を下げるために、抑えられた単価設定になっている傾向にありますが、カスタマイズが増えれば初期コストも高くなる可能性もあります。必要な機能を定義したら点とフローの両面で必要なコストを洗い出し比較検討しましょう。

将来のコスト負担

今時点のコストだけでなく、ID数(従業員数)が増えた時のコスト感も見ておく必要があります。単純なID数の課金ではなく規模によってIDあたりの単価が変動するクラウドサービスが一般的です。従業員数や取引社数が1.5倍になった時、3倍になった時、10倍になった時も確認しておきましょう。

クラウドと向き合い、実践を重ねることが、成長のカギになります。学んだことを、明日からの一歩につなげていきましょう。

「クラウドだからできること」を、オンプレと比べて押さえる

受注管理システムでできることを機能で並べると膨大ですが、それらは「クラウドでもオンプレミスでもできること」がほとんどです。せっかくクラウドを選ぶなら、機能一覧とは別の軸で、「クラウドという形態だからこそ得られる利点」を押さえておきたいところです。

大きく四つあります。一つ目は、小さく始められること。自社でサーバーを持つオンプレと違い、初期投資を抑えて導入でき、合わなければ乗り換えもしやすいです。二つ目は、場所を選ばないこと。外出先でもスマホから受注状況を確認でき、「客先で最新の数字を見ながら話す」といった動きが可能になります。リモートワークとの相性も良いです。三つ目は、更新の手間がないこと。機能追加やセキュリティ対応は提供側が自動で行うため、自社でメンテナンスを抱え込まずに済みます。四つ目は、規模の変化に追随しやすいこと。事業が伸びて利用人数が増えても、契約を変えるだけで拡張でき、災害時にもデータがクラウド側で守られます。機能の充足は当然確認するとして、この「形態そのものの利点」を意思決定の軸に加えると、なぜオンプレではなくクラウドなのかを、自分の言葉で説明できるようになります。

入れて終わりにしない──「定着」させる運用設計

受注管理システムでいちばん多い失敗は、機能選びではなく、導入後にあります。せっかく入れたのに、現場が入力しなくなり、いつのまにか形骸化します。受注管理システムは、現場が入力して初めて価値を生みます。入力されなければ、どれだけ高機能でも、ただの空っぽの箱です。

形骸化する典型は、項目を欲張りすぎることです。あれもこれも記録したいと入力項目を増やすと、現場は入力の負担に耐えられず、だんだん埋めなくなります。この記事の前半でも、機能を持たせすぎると重厚になって使い勝手が悪くなる、と触れられていました。これは運用にそのまま当てはまります。だから、始めるときは必要最小限の項目に絞り、入力が三十秒で終わるくらいの軽さを保ちます。そしてもう一つ大事なのが、入力したデータが現場にメリットとして返ってくる設計です。入力が上への報告のためだけなら、現場にとっては純粋な負担でしかありません。しかし、入力すれば自分の商談状況が整理され、上司からの「あれどうなった」という問い合わせが減り、次にやるべきことが見える――そんなふうに、入力した本人が得をする形にすると、入力は続きます。システム導入の成否は、機能表ではなく、現場が使い続けたくなる運用を設計できるかで決まります。

本当の価値は、「つなぐ」ことで跳ねる

受注管理システムは、それ単体でも役に立ちますが、真価を発揮するのは、他のシステムとつながったときです。機能一覧に「外部システムとの連携」とあるのは、地味に見えて、実はいちばん効果の大きい項目かもしれません。

たとえば、受注管理と請求・会計がつながっていれば、受注を登録した瞬間に請求データが生成され、入金の消し込みまで一気通貫になります。受注管理とSFAや顧客管理がつながれば、商談から受注、その後のフォローまでが一つの流れで見えます。在庫システムとつながれば、受注と同時に引き当てが走ります。ここで消えるのが、二重入力です。同じ情報を、受注システムにも会計ソフトにもエクセルにも打ち込む――この分断こそ、月末月初に営業が忙殺される大きな原因でした。データが一元化されて一度の入力で通れば、締め作業そのものが軽くなります。だからシステムを選ぶときは、単体の機能だけでなく、「自社が既に使っているシステムと連携できるか」を必ず確認します。つながらないシステムは、便利な離れ小島を一つ増やすだけになりかねません。効果は、機能の数ではなく、つながりの多さで決まります。

※著者の体験

「つながらないシステムは、便利な離れ小島を一つ増やすだけ」——これは、私が営業支援ツールを内製する中で、一番効果が跳ねると実感した部分です。
私が作ったツールで、実は後から一番テコ入れしたのが「取り込み」の設計でした。受注や商談の情報が、SFAにも、スプレッドシートにも、社内チャットにも、顧客とのメールにもバラバラに存在していて、営業が同じ情報を何度も打ち直す二重入力が常態化していた。
この分断こそ、月末月初に営業が忙殺される大きな原因だったんです。そこで、顧客とのメールや社内チャットを顧客詳細画面に自動で紐づけて、点在していた情報を一元集約するアーキテクチャに作り替えました。
同じ情報が一度の入力で通るようにしただけで、締め作業そのものが軽くなった。効果は機能の数ではなく、つながりの多さで決まる——これは作りながら痛感したことです。
だからシステムを選ぶときは、単体機能より「自社が既に使っているものと連携できるか」を必ず見るべきだと思います。連携できない高機能ツールは、入力の島を増やして現場をむしろ疲れさせるだけでした。

そもそも、何のために受注を「管理」するのか

ここまで、クラウドの利点、定着の運用、連携の価値を見てきました。最後に、受注管理システムを検討するという営みの、根っこにある問いを立てておきたいと思います。

システムの検討は、たいてい「どの機能が必要か」から始まります。ここまで見てきた選び方も、その多くは機能とコストの話でした。けれど、機能の議論に入る前に、一段手前で問うべきことがあります。そもそも、何のために受注を「管理」するのか。管理は目的ではなく、手段です。受注データを几帳面に溜めること自体には、一円の価値もありません。価値が生まれるのは、そのデータを使って何かを決めたときです。どの顧客が伸びていて、どの商品が失速しているのか。営業資源をどこに寄せるべきか――データは、こうした意思決定のためにあります。ところが、管理のためのシステムを入れると、皮肉なことが起きます。「入力すること」がいつのまにか仕事になり、肝心の「データを見て動く」ことが後回しになるのです。ツールを導入すると、手段が目的にすり替わりやすいものです。立派な受注データが毎日積み上がっているのに、誰もそれを見て手を打っていない、という組織は驚くほど多いものです。

もう一つ、忘れてはいけないことがあります。システムは、業務を映す鏡であって、業務を変える魔法ではない、ということです。もし自社の営業プロセスが混乱していて、案件の進め方も、数字の定義も人によってバラバラだとしたら、それをそのままシステムに載せても、混乱が高速で回るようになるだけです。汚れた流れを配管でつないでも、汚れた水が速く流れるだけです。だからシステム導入の本当の価値は、実は導入それ自体ではなく、導入をきっかけに「自社は何を見て、何をもって意思決定すべきか」を全員で問い直すところにあります。どの数字を、どう定義し、誰が見て、どう動くのか。これを整理しないままツールだけ入れても、宝の持ち腐れになります。

そう考えると、良いシステム選定とは、突き詰めればツール選びではありません。自社の営業が「本当に見るべき数字は何か」を定義し直す作業です。機能の豊富さや価格の安さに目を奪われる前に、この受注データを使って自分たちは何を決めたいのかを、まず言葉にします。その問いに答えられている組織にとって、受注管理システムは意思決定を加速する武器になり、答えを持たない組織にとっては、入力の手間だけが増える箱になります。同じシステムでも、使う側のこの一点が、価値の大きさをまるごと変えてしまうのだと思います。

※著者の体験

「管理は目的ではなく手段だ。受注データを几帳面に溜めること自体には、一円の価値もない」——これは、私が営業支援ツールを作りながら、一番自分に言い聞かせてきたことです。
ツールを入れると、皮肉なことに「入力すること」がいつのまにか仕事になって、肝心の「データを見て動く」が後回しになる。立派なデータが毎日積み上がっているのに、誰も見て手を打っていない組織を、私は本当に何度も見てきました。
だから私がツールで一番こだわったのは、溜めることではなく「溜めたデータが意思決定に返ってくる」ことでした。
具体的には、商談を受注可能性でスコア化して、アツい案件を営業が優先して追える形にしたり、週次でAIがレポートを自動生成して「今どの顧客が伸びていて、どこに資源を寄せるべきか」が現場に返るようにした。決裁者に接点があるか、予算が確保されているか、発注時期が見えているか——スコアが高い案件から追う、という優先順位づけにデータが直結して初めて、管理は武器になる。逆に言うと、この「見て動く」導線を設計しないままツールだけ入れても、手段が目的にすり替わって、宝の持ち腐れになるだけなんです。

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※著者の体験

「システムは業務を映す鏡であって、業務を変える魔法ではない」——この一文は、私が身をもって学んだことです。
私が営業組織にツールを入れる前、その組織はスプレッドシートで顧客情報を管理していて、案件の進め方も数字の定義も人によってバラバラでした。
もしその混乱をそのままシステムに載せていたら、汚れた水が速く流れるようになるだけだったと思います。だから私がやったのは、いきなりツールを作ることではなく、導入をきっかけに「自社は何を見て、何をもって意思決定するのか」を先に問い直すことでした。
どの数字を、どう定義し、誰が見て、どう動くのか。たとえば「日次で紐づかなかった顧客と営業の組み合わせは、10件以内なら現場が画面上で紐づける、11件以上ならシステム管理者が根本原因を潰す」というふうに、運用のルールまで含めて設計してから作った。
積年の課題だったスプレッドシートによる顧客情報のブラックボックス化を潰せたのは、ツールの機能そのものより、この「見るべき数字と、誰がどう動くか」を定義し直したことのほうが大きかったんです。良いシステム選定とは、突き詰めればツール選びではなく、自社の営業が本当に見るべき数字を定義し直す作業だ——作り手として、これは確信しています。

筆者:店長

営業と、競馬と、しゃべる植物。あっAIも。つい、いろいろ作ってしまう人です。

→ 店長の正体(詳しいプロフィール)

店長

Xアカウント:@nishi_sales_ai 新卒で大手の人材・情報サービス系の会社に入社し、飛び込み営業から深耕営業、大手企業担当まで第一線で経験を積む(表彰歴多数)。その後、事業企画・営業企画部門で経営に近い立場から営業組織と数字に向き合い、10年勤続を経て独立。営業組織の改善に特化したコンサルタント企業を立ち上げる。 コンサルタントして数々の現場に入りつつ、自ら営業特化の転職エージェントも運営。近年はAIを活用した営業組織の業務改善・生産性向上プロジェクトに携わる。現在は、自分たちで作った法人向けゲーミフィケーションサービス「Game toB」と営業向けSFA「商談ノート」を提供しながら、その公式メディアである当サイトで、営業と組織づくりの実践知を発信している。

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