働き方・職場環境
パワハラ事例集|判断基準と「指導」との境界の見極め方

【意味】パワハラ事例集!職場でいうと問題になる言葉とは?パワハラと「指導」を分ける線――矛先を人ではなく行動へ、そして"職場"はもう机の上だけではない パワハラの事例集です。厚生労働省や人事院が公表するパワハラの定義、判 […]

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働き方・職場環境
こんな上司は嫌われる!部下が嫌いな上司のパターン10選

こんな上司は嫌われる!自分で気をつけたい、部下が嫌いな上司のパターン10選 プライベートであれば苦手な人と積極的に接点を持つ必要がありませんが、仕事になるとそうはいきません。これは裏を返すと部下からすると、嫌われているの […]

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働き方・職場環境
同僚から退職相談をされた時に気をつけたい6つのポイント

同僚から退職相談をされた時に気をつけたい6つのポイント 同僚の退職相談、本当の役割は「止める/送り出す」より前にある――相談の正体を読む2つの視点 同僚から退職相談をされた時にするアドバイスとして下記のような点について取 […]

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働き方・職場環境
営業のサボりがバレた時の対処法|謝り方と伝え方

営業のサボりがバレた!あなたを救う怒られないための対処法 サボりがバレた時どうしていますか?素直に謝る以外にも「より大きな出来事」することでサボり自体を相対的に小さくするというのも一つの方法です。例えばメンタルの不調や退 […]

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営業現場のエピソード
厳しい上司の優しさ|エピソード4選と効く「順番」の法則

営業マンの泣けるエピソード「厳しい上司の優しさ」に関するエピソード4選! 上司の厳しさは全て営業を思ってのこと。特に若手メンバーに対する叱責は親代わりのような思いで見守る上司もたくさんいます。厳しい上司の下につくことは、 […]

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