商談の沈黙、対応のコツ|待つか破るかの見分け方

商談中に相手が黙ると、その数十秒がとても長く感じられます。何か気に障ることを言ってしまったのか、提案が刺さらなかったのか、と考えているうちに耐えられなくなって、こちらから話し出してしまう。話し出した結果、論点が増えて商談がぼやけた、という経験を持つ方は少なくないはずです。この記事では、沈黙を我慢する方法ではなく、目の前の沈黙が何の沈黙なのかを見分けて、待つか破るかを決め、破るなら何と言うのかまでを順番に扱います。

商談の沈黙には2種類ある — 対応が要るのは「相手が黙った沈黙」

「商談 沈黙」で検索して出てくる記事は、実は真っ二つに割れています。ひとつは「沈黙は営業の武器だから黙り続けろ」と説くもの、もうひとつは「沈黙が怖い、どうすればいいか」と語るものです。この二つは同じ「沈黙」という言葉を使っていますが、指しているものがまるで違います。前者はこちらが意図してつくる間のこと、後者は相手が予期せず黙り込んだ状態のことです。この区別がついていないと、自分が黙るべき場面で相手の反応を心配し、相手が黙った場面で「武器だから待て」を当てはめてしまいます。

こちらが置く沈黙相手が黙った沈黙
発生の仕方こちらが意図してつくります結果として起きます
意味相手に考える時間を渡すための手段です相手の中で何かの処理が始まった合図です
打ち手黙り続けます理由を読んでから、待つか破るかを決めます
失敗の形置きすぎて場を気まずくします意味を読まずに埋める、あるいは意味を読まずに待ちます
必要なもの我慢判別

検索語にある「対応」が指しているのは、明らかに後者です。こちらが置いた沈黙に対応は要りません。黙っていればいいだけだからです。対応という語が要るのは、相手が黙り、こちらが次に何をするかを選ばなければならない場面だけです。

そして、この記事の出発点はここにあります。読者が本当に困っているのは沈黙そのものではなく、目の前の沈黙がどちらの沈黙で、どの種類なのかが分からないことです。分からないから待っていいのかも判断できず、判断できないまま時間だけが過ぎて、耐えきれずに埋めてしまう。つまり問題は「待てない」ではなく「判断できない」です。以降の章は、この判断を手順に落とすために組み立てています。

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相手がなぜ黙ったかを見分ける — 直前に自分が何を出したかで決まる

沈黙は、何の前触れもなく発生することはありません。必ず直前にこちらが何かを出しています。質問を投げた、価格を出した、提案をひととおり説明し終えた、確認を求めた。そのどれかの直後に相手は黙ります。ということは、沈黙の意味は相手の内面を推測しなくても、直前にこちらが出したものからかなりの精度で絞り込めるということです。この章では、相手の表情から読み取ろうとする従来のやり方をいったん脇に置いて、自分が出した一言を起点にする見分け方を組み立てます。

沈黙の意味は、黙る直前の自分の一言で9割決まる

見分けの起点を相手に置くと、途端に難しくなります。相手の表情や声のトーンは読み取りに個人差がありますし、そもそも初対面に近い相手の平常時が分かりません。ところが、黙る直前に自分が何を言ったかは、思い出そうとすれば必ず思い出せます。自分が出したものだからです。ここが判別の足場になります。

順序としては、まず自分が直前に出したものを思い出し、その種類で沈黙の候補を二つか三つに絞り、そのうえで相手の様子を見て一つに決めます。相手の様子から入ると候補が無限にありますが、直前の発言から入れば候補は最初から限られています。同じ観察をしていても、絞り込んでから見るのと、何も持たずに見るのとでは、読み取れる情報の量がまったく違います。沈黙が起きたら、まず相手ではなく自分の直前の一言に戻る。これが対応の第一手です。

4つの沈黙と、その場で使える見分け方

絞り込んだ先にあるのは、大きく四つの沈黙です。それぞれ、直前にこちらが出したものと、相手に出ている様子の組み合わせで判別します。

  • 考えている沈黙:直前は開いた質問です。相手は視線がこちらから外れ、上を向いたり、「うーん」と声が漏れたり、姿勢が止まったりします。頭の中で情報を取りに行っている状態です。
  • 警戒の沈黙:直前は踏み込んだ質問です。予算、決裁の流れ、他社の検討状況などを聞いた直後に起きます。相手の視線はむしろこちらから外れず、表情が硬くなり、体がわずかに引きます。答えたくない、あるいは答えていいのか迷っている状態です。
  • 分からない沈黙:直前は説明や資料の提示です。相手は資料を見返し、視線が手元に落ち、「えーと」が出ます。理解が追いついていない状態です。
  • 社内事情の沈黙:直前は金額の提示や導入時期の確認です。相手は「そうですね……」と言ったまま止まり、自分のメモを見返します。自分の一存では答えられない状態です。

どうしても見分けがつかないこともあります。そのときは無理に断定せず、分からない沈黙として扱うのが安全です。理由は、誤読したときの害の大きさが種類によって違うからです。警戒の沈黙を考えている沈黙と読めば、答えたくない相手を無言で追い詰めることになります。一方、考えている沈黙を分からない沈黙と読んで言い換えを添えても、相手の思考をわずかに中断させる程度で済みます。迷ったら害の小さいほうに倒してください。

なお、四つのうちこちらの説明の問題は分からない沈黙の一つだけで、残る三つはこちらの巧拙とは無関係に起きます。相手が黙った時点では、まだ何も失敗していません。

※著者の体験

黙る直前に相手が何を出したかで沈黙の意味が絞れる、という話を書きながら、私は読まれる側に座っていたときのことを思い出していました。

発注する立場で、あるサービスの説明を受けていた席です。途中に出てきた言葉のひとつが分からないまま、聞き返す機会を逃しました。そこから先の説明が全部ぼやけていったのですが、話が進んでしまっているので、どこまで戻ってもらえばいいのかも分からない。それで私は黙りました。担当の方は少し間を置いてから、検討する点が多いですよね、という趣旨のことを言って、また待ってくれました。待ってくれたのだと思います。ただ、私が止まっていたのは検討に入る手前で、待たれても出てくるものは何もありませんでした。

そのとき相手が直前に出していたのは、質問ではなく説明でした。いま整理すると、私の内心を当てにいかなくても済む材料は、最初から相手の手元にあったことになります。責める気持ちはまったく無かったのですが、自分が黙っている理由を自分でも説明できないまま座っていたあの数十秒は、いまでもわりとはっきり覚えています。

待つか、破るか — 秒数ではなく状態で決める

沈黙について最もよく聞かれるのは「何秒待てばいいのか」です。しかし秒数は答えになりません。考えている沈黙は長く続いても待つべきですし、分からない沈黙はごく短くても破っていいからです。同じ長さの無言でも、待つのが正解の場合と、待つほど悪化する場合があります。判断の軸にすべきなのは経過時間ではなく、相手の中で処理が動いているかどうかという状態です。この章では、その状態を何で読むか、そして破ると決めたときに実際に何と言うかを扱います。

待っていい沈黙のサイン/破るべき沈黙のサイン

待っていい沈黙には、動きがあります。相手の視線が動いている、メモを取っている、資料をめくっている、小さく「うーん」と漏れている。これらはすべて、中で処理が進んでいる証拠です。処理が進んでいるところにこちらが口を出すと、その処理を止めてしまいます。せっかく相手が自分の言葉で答えを組み立てようとしていたのに、こちらの補足で組み立てが崩れ、出てくる答えが浅くなります。

一方、破るべき沈黙は止まっています。視線が一点で動かない、同じページを見続けている、こちらの顔色をうかがっている、表情が硬いまま変化しない。これらは処理が動いていない、あるいは処理を進めるための材料が足りていない状態です。止まった沈黙は、放置しても何も出てきません。時間だけが過ぎて場の空気が重くなり、結局こちらが焦って埋めることになります。動いているか止まっているか。判断はこの一点で足ります。

破るときの最初の一言 — 質問を足さず、直前を返す

破ると決めたときの原則は、質問を足さないことです。黙っている相手にさらに質問を重ねると、答えるべきことが増えて負荷が上がり、余計に黙ります。代わりにやるのは、直前の自分の発言を返すことです。相手に新しい仕事を渡すのではなく、こちらが出したものを引き取り直します。

  • 分からない沈黙:「何かご不明点はありますか」と聞きたくなりますが、これは相手に「分かっていない」と申告させる質問なので答えにくくなります。「今の部分、言い方が分かりにくかったかもしれません。要するに、といったことなのですが」と、非をこちらの説明に置いて言い直します。
  • 警戒の沈黙:「いかがですか」と促すのは逆効果です。「今の質問、答えにくければ結構です。差し支えない範囲で大丈夫です」と、降りる余地を先に渡します。渡された側は、かえって話せる範囲を自分から示してくれます。
  • 社内事情の沈黙:「この場でお答えいただくものではありませんので、社内で確認が必要になりそうな点だけ教えていただけますか」と、判断を求めていないことを明示します。相手が黙っている理由は答えられないことではなく、答える権限がないことだからです。
  • 考えている沈黙:破りません。どうしても間が持たないときだけ「ゆっくりで大丈夫です」と置いて、また黙ります。

やってはいけない破り方も対で押さえておきます。沈黙を自分の説明で埋めるのは最も多い失敗で、話しすぎによって論点が増え、商談が濁ります。「大丈夫ですか」と相手の状態を問うのも避けます。相手に説明責任を渡すことになるからです。別の話題に飛ぶのも同じで、黙られた論点が回収されないまま消えてしまいます。

そして破ったあとは、必ず相手にボールを戻します。破るというのは、こちらが喋り続けることではありません。相手が答えやすい形に整え直して、もう一度渡す操作です。

※著者の体験

待つか破るかを秒数ではなく状態で決める、というのは、私の場合は商談ではなく候補者面談で覚えました。

営業職に特化した転職エージェントを五年ほど運営して、面談は三千名ほどになりました。数をこなすうちについた癖が、相手が黙ると例を足す、という癖です。いま気になっていることを聞いて相手が黙ると、間が持たずに、たとえば評価のされ方とか上司との関係とか、と自分で並べてしまう。すると返ってくるのは、その並べた中のどれかでした。評価の話ですね、と拾われて、面談はそこから評価の話になります。一方、同じ質問のあとに何も足さず待った回は、私が用意していない場所から言葉が出てきました。転職したい理由ではなく、去年の異動の話だったりします。

例を足した回と足さなかった回とで、面談記録に残る内容の幅がはっきり違いました。私は場を回しているつもりで、相手が答えられる範囲を自分の側から狭めていたのかもしれません。黙られた数秒を埋めたくなるのは今でも変わりませんが、あの差を見てからは、埋めたという自覚だけは持つようになった気がします。

待っても動かないときの出口 — 引き取り方と持ち帰り方

見分けて、言い直して、それでもなお相手が黙ったまま動かない。実務ではこの場面が起きます。ここが一番苦しいところで、押せば詰問になり、引けば商談が宙に浮きます。ただ、この場面にも出口はあります。ポイントは、答えを引き出そうとするのをやめて、答えの形そのものを変えるか、答える時間を移すかのどちらかに切り替えることです。その場で無理に取りに行かないほうが、結果として商談は前に進みます。

沈黙を引き取って、選択肢の形に変える

動かない沈黙の多くは、質問の形が開きすぎていることが原因です。「どうお考えですか」と聞かれても、相手はどこから話せばいいのか分かりません。分からないから黙ります。ここでやるのは、開いた質問を閉じた選択肢に落とすことです。「今の時点だと、進めたい、もう少し情報が必要、今は難しい、のどれに近いですか」と、答えの形をこちらが用意します。相手は選ぶだけで済むので、口が開きます。

このとき、否定的な選択肢を必ず一つ混ぜてください。「今は難しい」を選べる形にしておかないと、相手はどれも選べずに黙り続けます。逃げ道のない質問は、答えを引き出すどころか沈黙を長くします。断られたくないという気持ちが、かえって断りようのない質問をつくり、相手を黙らせているわけです。逃げ道を用意した質問のほうが、答えは返ってきます。

その場で答えを求めない — 宿題にして次に渡す

選択肢に落としても出てこないなら、その場で答えを取りに行くのをやめます。「今すぐでなくて構いません。社内でご確認いただいたうえで、次回うかがいます」と伝えて、いったん預けます。これは撤退ではありません。黙られた論点を次回の議題として明示的に立てる操作です。沈黙を持ち帰らせることで、相手は社内で考える理由を得て、こちらは次に会う理由を得ます。

そのうえで、何について黙られたのかを議事メモに残してください。黙られた論点は、まず間違いなく次回もう一度出てきます。記録がなければ、次回また同じ場所で同じ沈黙に遭遇して、また同じように固まります。

最悪の対応は、沈黙を放置したまま「では本日はこれで」と切り上げることです。黙られた論点を回収せずに帰ると、商談が動かなくなった理由が最後まで分からないまま終わります。

黙っている数十秒、営業は何をしているか

沈黙が耐えられないのは、度胸がないからではありません。やることがないから、耐えるという行為しか残らないだけです。手が空いたまま相手の出方を待つ時間は、実際の長さよりずっと長く感じられます。逆に言えば、その間に処理すべき対象を持っていれば、同じ長さの沈黙でも体感はまったく変わります。この章では、沈黙を耐える時間から読む時間に置き換えるために、黙っている間に何をするのかを決めておきます。

「耐える」をやめて、沈黙中の作業を決めておく

沈黙が起きたら、順番にこれをやると決めておきます。まず、黙る直前に自分が何を出したかを思い出します。質問だったのか、価格だったのか、説明の終わりだったのか。次に、相手の視線、手元、姿勢を一つずつ順に見ます。見る対象をあらかじめ決めておくと、目のやり場に困らなくなります。そして、破ることになった場合の最初の一言を頭の中で一つ用意します。最後に、相手が話し出したときに拾う論点を決めておきます。

この四つを持っていれば、沈黙は空白ではなくなります。やることが並んでいる時間は、待たされている時間として意識されません。同じ長さの間でも、体感がまったく違うものになります。沈黙に強くなるというのは、我慢の量を増やすことではなく、この作業の順番を持っておくことです。

待っていることが相手に伝わる姿勢・視線・手元

沈黙中の振る舞いは、相手への合図として働きます。伝えたいのは「急かしていません、待っています」という一点です。視線は外さないほうがよいのですが、じっと見据えると圧になるので、相手の手元と顔のあたりをゆるやかに行き来させる程度にします。ペンは置きます。うなずきは止めません。相手が考えている途中でこちらが無反応になると、聞いていないように見えます。

最も避けたいのは、手持ち無沙汰で資料をめくることです。こちらとしては間を埋めているだけのつもりでも、相手には「早く答えろ」という催促として届きます。時計を見る、パソコンに視線を落とす、椅子に座り直すといった動作も同じです。沈黙中の落ち着かない動きは、そのまま相手の負荷になります。

なお、オンライン商談ではこれらの合図がほとんど機能しません。その扱いは後の章で述べます。

沈黙に強い営業は、我慢強いのではありません。沈黙中に処理する対象を持っているだけです。これは性格ではなく準備の問題なので、今日の商談から変えられます。

※著者の体験

沈黙が長く感じられるかどうかは、その時間に自分が何を持っているかで決まるのだと思います。

独立して営業組織の改善を六年ほどやっていますが、支援先の商談に同席させてもらうことがあります。私は喋る役ではないので、相手が黙った数十秒をそのまま見ていられる立場です。そこで気づいたのは、同じ沈黙が営業本人と私とでまるで違う長さに感じられていることでした。私の側は、相手の視線がどこにあるか、直前に営業が何を出したか、手元の資料がどのページで止まっているかを順に見ているので、数十秒はむしろ短い。ところが隣の営業は、途中で資料をめくり直したり、言葉を足しはじめたりします。終わってから聞くと、あの間はとても長かったと言います。

差は度胸ではなく、その時間に見る対象を持っていたかどうかだけでした。もっとも、私が落ち着いて見ていられたのは、答える義務が私の側に無かったからです。自分が提案する側の椅子に座っていたら、同じように資料をめくっていたかもしれません。外の席から見えていただけかもしれない、という自覚は残っています。

こちらから沈黙を置くコツ — 質問の後と、価格を出した後

ここまでは相手が黙った側の話でした。一方で、こちらから意図的に間を置く場面もあります。ただしこれは「対応」とは別の技術です。相手が黙ったときに必要なのは判別ですが、こちらが置く沈黙に必要なのは、置く場面を選ぶことと、置きすぎないことだけです。使いどころは限られているので、短く整理しておきます。

場面置く長さの目安置いた後の受け方
開いた質問の直後相手が答え始めるまで置きます補足を足さずに待ちます。足すと質問が変質して答えが薄くなります
価格・条件を出した直後最も置く価値がある場面です。相手が反応するまで置きます先に喋ったほうが条件を譲ることになります。ただし社内事情の沈黙なら待っても出ません
相手の話が終わった直後一拍だけ置きます続きが出てくることが多く、最初の話が建前で、続きに本音が出ます

置きすぎの害も押さえておいてください。「黙り続けろ」という指導は、主にクロージングや条件提示の場面を前提にしています。ヒアリングの最中やデモの途中で長い沈黙を置いても、単に気まずいだけです。置く沈黙は場面限定の技術であって、商談全体の作法ではありません。そして価格提示の場面でも、相手の沈黙が社内事情によるものなら待っても答えは出てこないので、前の章の判別を先に効かせてください。

オンライン商談の沈黙は誤読しやすい

オンラインでは、判別の材料がほとんど使えません。表情は解像度と画角で削られ、手元は映らず、姿勢も分かりません。そのうえ、無言の原因が対面より増えます。対面なら「考えている」「答えたくない」「分からない」のいずれかだった無言に、回線の問題、離席、資料を読んでいる、という可能性が加わります。材料が減って原因が増えるので、対面と同じ待ち方をすると誤読します。基本方針は、破る判断を対面より早めに倒すことです。

  • 回線か、考え中か、離席かをまず切り分けます。完全な無音が数秒続くようなら「聞こえていますでしょうか」で確認して構いません。ここは対面より早く破っていい場面です。
  • 画面共有中の無言は、資料を読んでいます。読んでいる最中に説明を重ねるのが、オンラインで最も多い失敗です。共有した直後は、意図的に黙って読む時間を渡してください。
  • 表情が読めないときは、相手の状態を聞かずに理解確認に戻します。「今の部分、もう一度整理しますね」と、こちら側から入ります。
  • カメラオフの相手には、判別材料がありません。この場合は沈黙を長く置かず、早めに選択肢の形に切り替えます。
  • 通信のラグを見込んで、対面より一拍長く待ちます。相手が話し始めているのに被せてしまう事故は、それだけで相手の発言を止めます。

沈黙対応がうまくなる振り返り方

沈黙への対応は、商談の最中には上達しません。その場では判断に精一杯だからです。伸びるのは振り返りのときだけなので、見るものを決めておきます。指標は一つで十分です。沈黙の後、相手の発話が増えたかどうか。増えていれば対応が当たっていて、減ったりこちらが喋り続けていたりすれば外しています。

記録も二つだけにします。どこで黙られたか、そのとき直前に自分が何を言ったか。この二列が溜まると、自分が相手を黙らせやすい発言のパターンが見えてきます。多いのは価格を出した直後と、決裁者について聞いた直後です。自分の発話が相手より明らかに多かった商談は、沈黙をすべて埋めていた可能性が高いので、録音があれば発話の量を比べてみてください。

部下の指導では、沈黙そのものではなく、沈黙の後の最初の一言をレビュー対象にします。ロールプレイングも、あえて黙る役をつくって実施すると、その一言だけを繰り返し練習できます。

まとめ — 沈黙に強い営業は、我慢が強いのではなく判別が速い

沈黙に強い営業は、我慢の量が多いのではありません。判別が速いだけです。同じ長さの間を、耐える時間ではなく読む時間として使っています。

やることは三つです。黙る直前に自分が何を出したかを見る。待つか破るかを、秒数ではなく沈黙の種類で決める。破るときは質問を足さず、直前の自分の発言を返す。この三つだけで、沈黙の前で固まる時間はほとんどなくなります。

そのうえで、最後に一つだけ覚えておいてください。沈黙は失敗の合図ではなく、相手の中で処理が始まった合図です。処理を止めないこと、止まっているなら動かし直すこと。対応と呼ばれているものの中身は、それだけです。

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筆者:店長

営業と、競馬と、しゃべる植物。あっAIも。つい、いろいろ作ってしまう人です。

→ 店長の正体(詳しいプロフィール)

店長

Xアカウント:@nishi_sales_ai 新卒で大手の人材・情報サービス系の会社に入社し、飛び込み営業から深耕営業、大手企業担当まで第一線で経験を積む(表彰歴多数)。その後、事業企画・営業企画部門で経営に近い立場から営業組織と数字に向き合い、10年勤続を経て独立。営業組織の改善に特化したコンサルタント企業を立ち上げる。 コンサルタントして数々の現場に入りつつ、自ら営業特化の転職エージェントも運営。近年はAIを活用した営業組織の業務改善・生産性向上プロジェクトに携わる。現在は、自分たちで作った法人向けゲーミフィケーションサービス「Game toB」と営業向けSFA「商談ノート」を提供しながら、その公式メディアである当サイトで、営業と組織づくりの実践知を発信している。

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