営業組織・マネジメント
会議進行テンプレート無料|種類別の選び方とチーム運用

会議進行テンプレートとは:「進行表」と「議事録」は別物 「会議進行テンプレート」で検索すると、出てくる資料の多くは会議終了後に配布する「議事録のひな形」です。進行表と議事録は名前こそ似ていますが、使うタイミング・目的・書 […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
会議|仕事ができる人の進め方の違いを生む捉え方

仕事ができる人は会議をこう捉えている 「仕事ができる人」の会議行動を観察すると、準備のやり方、発言のタイミング、会議後の動き方まで、あらゆる場面で違いが表れてきます。しかし、その行動を一つひとつ真似しようとしても、うまく […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
会議の進め方がわからない人のための基本と型

「進め方がわからない」の正体を分解する 「会議の進め方がわからない」という悩みは、ひとつの問題に見えて、実は種類の違う困りごとが入り混じっています。解決策は症状によって異なるため、まず自分がどのパターンで詰まっているかを […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
営業部会議の進め方|報告で終わらせない設計と運営

なぜ営業部の会議は「報告会」で終わってしまうのか 営業会議が形骸化している原因を、担当者のモチベーションや準備不足に帰しているうちは、会議は変わりません。問題は構造にあるからです。報告会化には、明確な構造的原因が三つあり […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性向上と職場環境|4軸チェックで優先順位を決める

生産性向上と職場環境の関係を正しく定義する 生産性向上とは「気合を入れる」「長時間働く」ことではありません。インプット(投入した時間・労力・コスト)に対してアウトプット(成果・付加価値)をいかに高めるか、その比率を改善す […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性50%向上を実現する設計と施策

生産性50%向上が難しい本当の理由 会議を削減し、タスク管理ツールを導入し、業務フローを見直した。それでも生産性が思うように上がらないチームは少なくありません。多くの場合、施策の中身に問題があるのではなく、施策の「組み方 […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性100%向上の設計図|引き算を先に、複利で積む

生産性「100%向上」とは何を2倍にすることか 「生産性を上げたい」という思いは多くの人が持っています。しかし「100%向上」すなわち「今の2倍の生産性」を実現しようとするとき、多くの人はすぐに施策の選定に入ってしまいま […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性5%向上を確実に達成する施策と測り方

生産性5%向上のリアルなインパクト計算 「生産性を5%向上させる」という目標が設定されたとき、多くの人が最初に感じるのは「5%ってどれくらいのことだろう」という感覚的な掴みどころのなさです。この曖昧さを放置したまま施策に […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性向上、営業事例に学ぶ再現のしくみ

営業の生産性向上とは 生産性とは、投入したリソース(時間・人数・費用)に対してどれだけの成果を生み出せるかを示す比率です。営業の文脈では「売上を増やす」ことだけを指すのではなく、「同じ売上を、より少ない工数で達成する」と […]

続きを読む
営業組織・マネジメント
生産性10%向上とは|測定基準の設計と目標化の手順

生産性10%向上の定義:「生産性」と「10%」を切り分ける 「生産性を10%上げる」という言葉は、目標設定の場面で頻繁に登場します。しかし、「生産性」と「10%」のそれぞれが何を指しているかを明確にしないまま使われている […]

続きを読む